Η κυβέρνηση παρουσιάζει την επέκταση ως ένα νέο εργαλείο καταγραφής των πραγματικών ωρών εργασίας και προστασίας από μη δηλωμένη εργασία/υπερωρίες. Εδώ βρίσκεται το πολιτικό ενδιαφέρον, πόσο αποτελεσματικά μπορεί να λειτουργήσει η ψηφιακή καταγραφή στην πράξη;
Τι σημαίνει για εργοδότες και εργαζόμενους
Περισσότερες υποχρεώσεις για τις επιχειρήσεις, αλλά και ένα ηλεκτρονικό αποτύπωμα του χρόνου εργασίας που μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε περίπτωση διαφωνίας για ωράρια και αμοιβές.
Η Υπουργός εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης Νίκη Κεραμέως παρουσιάζει το νέο καθεστώς: Ξέρεις τι αλλάζει για σχεδόν μισό εκατομμύριο εργαζόμενους;
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε σχεδόν 500.000 εργαζόμενους και σε νέους κλάδους.
12 Οκτωβρίου: Ιδιωτική Υγεία, Τηλεπικοινωνίες, Κομμωτήρια, Κέντρα Αισθητικής, Υπηρεσίες Καθαρισμού.
16 Νοεμβρίου: Συμβουλευτικές Υπηρεσίες, Διαφήμιση, Επισκευές, Logistics, Νερό & Λύματα, Τυχερά Παίγνια.
Πραγματικές ώρες εργασίας. Δίκαιη αμοιβή. Περισσότερη προστασία.
Μπορείτε να δείτε το βίντεο
