Το τελευταίο διάστημα δεχθήκαμε δεκάδες καταγγελίες από ανέργους, οι οποίοι περιγράφουν με οργή, απογοήτευση και αγωνία τις ανάλγητες πρακτικές της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).
Η κρατική υπηρεσία που υποτίθεται πως λειτουργεί ως σύμμαχος των πολιτών στην αναζήτηση εργασίας, όπως αναφέρουν οι άνεργοι, έχει μετατραπεί σε γραφειοκρατικό μηχανισμό πίεσης και ψυχολογικού εκβιασμού.
Δημοσιεύουμε αυτούσια την Επιστολή Ανέργου
Η νέα Διοικήτρια κ. Γιάννα Χορμόβα γνωρίζει; Δεκάδες Καταγγελίες από Ανέργους – Η Ανεργία στο περιθώριο -Μια επικοινωνιακή ανακύκλωση ανεργίας, με θύματα τους ανέργους – Η ΔΥΠΑ απαξιώνει τους ανέργους ως τιμωρός αντί να τους στηρίξει ως κοινωνικός φορέας
Πίσω από την επίφαση “ενεργοποίησης” και “παροχής ευκαιριών”, κρύβεται ένα σύστημα προσχηματικής απασχόλησης που όχι μόνο δεν φροντίζει για τη σύνδεση των ανέργων με την αγορά εργασίας, αλλά τους μεταχειρίζεται σαν αριθμούς που πρέπει να εξαφανιστούν από τα μητρώα.
Μια από τις πιο βάναυσες μορφές κοινωνικής υποτίμησης δεν είναι η ανεργία αυτή καθαυτή, αλλά η διαχείρισή της. Και σήμερα, με ευθύνη της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι πολίτες στην Ελλάδα βιώνουν καθημερινά ψυχολογικό εκβιασμό, θεσμική απαξίωση και πλήρη έλλειψη σεβασμού.
Η ΔΥΠΑ, στο όνομα της “σύζευξης προσφοράς και ζήτησης εργασίας”, έχει μετατραπεί σε μηχανισμό τεχνητής εκκαθάρισης μητρώων και στατιστικής ωραιοποίησης, στέλνοντας στους πολίτες «προτάσεις θέσεων εργασίας» που όχι μόνο δεν περιέχουν καμία ουσιαστική πληροφορία, αλλά τις περισσότερες φορές δεν αντιστοιχούν σε πραγματικές ανάγκες ή προσόντα των ανέργων, οπότε παραμένουν στο καλάθι των αζήτητων.
Μέσα από ένα απαθές, τυποποιημένο e-mail, που θυμίζει περισσότερο τελεσίγραφο παρά εργαλείο ένταξης στην εργασία, οι άνεργοι καλούνται να περάσουν από συνεντεύξεις και να αποδεχθούν… το άγνωστο. Ούτε περιγραφή θέσης, ούτε ωράριο, ούτε μισθός, ούτε σε τι καλούνται να εργαστούν. Το μόνο που λαμβάνουν “αν φτάσουν στο επόμενο στάδιο” είναι ένα συστατικό σημείωμα με ένα τηλέφωνο και μια διεύθυνση δημοσίου φορέα ή εταιρίας. Όσες φορές τηλεφώνησα ως άνεργος, οι επιχειρήσεις, είτε αγνοούσαν την ύπαρξη της συστατικής επιστολής, είτε δεν αναζητούσαν να καλύψουν τις θέσεις χωρίς προϋπηρεσία. Όσο για το κάλεσμα συνέντευξης για θέση εργασίας σε δημόσιο φορέα, άλλη μια επικοινωνιακή αδιαφανή διαδικασία. Κανείς δεν γνωρίζει ποια είναι η θέση εργασίας, τι προσόντα ζητάει ο φορέας, κι αν προσλαμβάνονται οι άνεργοι.
Κι όμως, εάν δεν ανταποκριθείς “χωρίς να γνωρίζεις καν σε τι” κινδυνεύεις με διαγραφή από το Μητρώο, στέρηση επιδομάτων, ή ακόμη και αποκλεισμό από το δικαίωμα επανεγγραφής στο Μητρώο Ανέργων.
…«Το παρόν ηλεκτρονικό μήνυμα αποτελεί “ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ”. Η μη ανταπόκριση επιφέρει συνέπειες σύμφωνα με τον ν. 4921/2022…»
Το απόσπασμα αυτό, που περιλαμβάνεται σε τυποποιημένες επιστολές της η ΔΥΠΑ, δεν είναι προτροπή, είναι απειλή. Η υπηρεσία που έχει ρόλο κοινωνικού κράτους λειτουργεί πλέον σαν τιμωρητικός μηχανισμός απέναντι σε πολίτες που παλεύουν ήδη με την ανασφάλεια και την απόγνωση.
Αποτυχία αξιολόγησης και συνείδησης – Με ποια κριτήρια μοριοδοτεί τους ανέργους
Δεν υπάρχει κανένα σχέδιο επαγγελματικής αποκατάστασης. Η περίφημη «προσαρμογή στις δεξιότητες και το προφίλ του ανέργου» είναι προσχηματική. Άνθρωποι με πτυχία καλούνται σε θέσεις τοπικών εμπορικών καταστημάτων και δεν έχουν ούτε προϋπηρεσία. Άνεργοι με τεχνική εμπειρία προωθούνται για τηλεφωνικές πωλήσεις και πρακτορεία. Κάθε απόπειρα διαλόγου με τον σύμβουλο της ΔΥΠΑ καταλήγει σε διοικητική ψυχρότητα ή απουσία ενημέρωσης.
Ποιος τελικά ωφελείται; Όχι πάντως οι άνεργοι. Η ΔΥΠΑ δεν ενδιαφέρεται να βρει δουλειά στον πολίτη. Ενδιαφέρεται να τον διαγράψει, να τον μετακινήσει από το «επίδομα» στο «αρχείο», ώστε να δείξει δήθεν κινητικότητα και αποτελεσματικότητα. Είναι μια επικοινωνιακή ανακύκλωση ανεργίας, με θύματα τους ανέργους.
Αναγκαία η θεσμική αλλαγή – όχι άλλη συγκάλυψη
Η κοινωνική σιωπή γύρω από αυτή την σκληρή πρακτική είναι εκκωφαντική. Καιρός να ακουστεί η αλήθεια, η πολιτεία δεν μπορεί να ζητά πειθαρχία από πολίτες που περιφρονεί. Δεν μπορεί να τιμωρεί την ανεργία σαν να είναι έγκλημα.
Η ΔΥΠΑ χρειάζεται ριζική αναμόρφωση, με έμφαση σε πραγματική επαγγελματική συμβουλευτική, διαφάνεια στις προσφερόμενες θέσεις, προγράμματα ενδυνάμωσης και διάλογο με τον άνεργο, όχι μονόλογο εξουσίας.
Μέχρι τότε, όσοι παλεύουν να επιβιώσουν μέσα στη σκιά της ανεργίας, χρειάζονται φωνές που θα σταθούν δίπλα τους, όχι απέναντι.
