Ανατροπές στις αποδοχές φέρνει το νέο καθεστώς επιδομάτων – Στόχος η ενίσχυση των “αποδοτικά καλών” υπαλλήλων -Πότε ξεκινάει

Στην εκπομπή «Συνδέσεις» της ΕΡΤNews φιλοξενήθηκε η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου, η οποία αποκάλυψε λεπτομέρειες για το νέο επίδομα που προορίζεται για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Από το φθινόπωρο του 2025, αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή το νέο σύστημα επιδόματος απόδοσης για τους δημοσίους υπαλλήλους. Το επίδομα αυτό θα καταβάλλεται κάθε μήνα, και θα αποτελεί μια μορφή κίνητρου παραγωγικότητας, με στόχο την επιβράβευση των υπαλλήλων που αποδίδουν αποτελεσματικά στα καθήκοντά τους, όπως ανέφερε και η υπουργός Δόμνα Μιχαηλίδου.

Το νέο αυτό μηνιαίο επίδομα σύμφωνα με τις δηλώσεις της, αφορά ένα σύστημα “μπόνους” βάσει στοχοθεσίας, και δεν θα καταβάλλεται οριζόντια σε όλους, αλλά σε εκείνους που πιάνουν συγκεκριμένα κριτήρια απόδοσης, ανάλογα με τη θέση και το αντικείμενό τους.

Η πιλοτική εφαρμογή αναμένεται να ξεκινήσει τον Σεπτέμβριο ή Οκτώβριο του 2025, με στόχο να επεκταθεί σταδιακά σε όλο το Δημόσιο. Η πλήρης εφαρμογή θα εξαρτηθεί από την ετοιμότητα των υπηρεσιών και την ψηφιοποίηση της στοχοθεσίας

Αν και δεν έχει ακόμα ανακοινωθεί συγκεκριμένο ποσό, οι πληροφορίες κάνουν λόγο για μπόνους που μπορεί να φτάνει τα 100–200 ευρώ τον μήνα, ανάλογα με τη βαθμολογία επίδοσης του υπαλλήλου. Το κονδύλι για τα επιδόματα αυτά θα προκύψει μέσα από ανακατανομή του υφιστάμενου μισθολογικού κόστους, και όχι μέσω νέας επιβάρυνσης του προϋπολογισμού.